Znalazłeś interesującą Cię ofertę pracy w naszej firmie i zdecydowałeś się do nas dołączyć? Świetnie! W takim razie czekamy na Twoje CV. Informacje o tym, co powinno się w nim znaleźć oraz na jaki adres powinieneś je dostarczyć, znajdziesz w stosownym ogłoszeniu.
Pierwszy kontakt
Wysłane? No to teraz nie pozostaje Ci nic innego, jak czekać na kontakt z naszej strony. W przypadku pozytywnej weryfikacji zgłoszenia nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na dogodny termin rozmowy.
Spotkanie rekrutacyjne
Na tym etapie będziemy chcieli lepiej poznać Ciebie, Twoje doświadczenia, osiągnięcia i zainteresowania. Chcemy również dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania względem nas.
Część rozmowy odbędzie się po angielsku, ponieważ w pracy bardzo często musimy posługiwać się tym językiem i chcemy wiedzieć, jak sobie z nim radzisz.
Rozmowa ma formę zdalną i odbywa się z wykorzystaniem komunikatora Jitsi.
Spotkanie rekrutacyjne
z przełożonym
Po pomyślnym przejściu pierwszego etapu, umówimy Cię na zdalne spotkanie z Twoim przyszłym bezpośrednim przełożonym. Podczas spotkania przyszły szef porozmawia z Tobą o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach.
Ten etap może wiązać się z wykonaniem dodatkowego zadania. Może się ono różnić w zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, jednak zawsze będzie ono bezpośrednio związane z obowiązkami, którymi będziesz się zajmował po podpisaniu umowy.
Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości na temat pracy w DAGMIE, to będzie to również perfekcyjny moment, żeby je zadać.
Dodatkowe etapy
rekrutacji
Każdy proces rekrutacji jest indywidualny. Dlatego też, w niektórych przypadkach możemy poprosić Cię o dodatkowe spotkanie lub wykonanie dodatkowego zadania rekrutacyjnego.
Co dalej?
Po spotkaniu rekrutacyjnym nie pozostaje już nic innego, jak tylko czekać na kolejny telefon – tym razem z radosną nowiną, że chcemy, żebyś dołączył do naszej załogi. Twój bezpośredni przełożony umówi się z Tobą na spotkanie, gdzie ustalicie wszystkie warunki współpracy i załatwicie całą papierkową robotę. Pierwszego dnia pracy dostaniesz do podpisania umowę.
A co będzie dalej? To już zależy tylko od Ciebie!
Czy rozmowy rekrutacyjne odbywają się stacjonarnie?
Pierwszy etap rozmowy odbywa się zdalnie, za pośrednictwem konunikatora Jitsi. Ponieważ każdy proces rekrutacji prowadzimy indywidualnie, kolejne spotkania mogą mieć formę zdalną lub stacjonarną.
Ile trwa rozmowa rekrutacyjna?
Każda rozmowa przebiega inaczej, ale możesz przyjąć, że będziemy rozmawiać od 30 do 60 minut.
Czy na rozmowę muszę ubrać się „galowo”?
Najważniejsze dla nas są Twoje kompetencje. Masz kłopot co wybrać? Możemy podpowiedzieć Ci styl business lub smart casual, ale pamiętaj o swojej wygodzie.
Czy mogę pracować 100% zdalnie?
To zależy od stanowiska i ustaleń indywidualnych z Twoim przyszłym przełożonym.
Jakie są godziny pracy?
Pracujemy w godzinach 8:00-16:00.
Jakie benefity na mnie czekają?
Szczegółowe informacje o benefitach znajdziesz tutaj
Jak duża jest firma?
Obecnie mamy na pokładzie ponad 250 pracowników i ciągle rośniemy!